Старший инженер по мониторингу

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр. 

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и профессиональные вызовы. Тех, кто любит экспериментировать, находить уникальные решения и всегда ориентируется на результат. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Старший инженер по мониторингу, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу. 

• Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился. 
• Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов. 
• Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
• Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также командные встречи с выездами в российские города и за границу. 

• Проектирование архитектуры мониторинга — создание отказоустойчивых, масштабируемых решений на базе Zabbix, Grafana, VictoriaMetrics;
• Разработка и сопровождение мониторинга (кастомные шаблоны, плагины, дашборды, экспортёры, метрики);
• Автоматизация процессов: внедрение Ansible, CI/CD, скриптов и утилит для развертывания и сопровождения систем мониторинга;
• Интеграция с инфраструктурой: настройка сбора метрик и алертов с серверов, сетевых устройств, приложений, баз данных, почтовых и прокси-сервисов;
• Управление визуализацией и алертингом: создание стандартов, кастомных визуализаций, дашбордов и алертов под задачи команд и бизнеса;
• Диагностика и оптимизация: устранение инцидентов, настройка производительности, работа с хранилищем метрик и журналами;
• Сопровождение и развитие инструментов: обновление систем мониторинга, контейнеризация сервисов, настройка резервного копирования и безопасности;
• Взаимодействие со смежными командами по вопросам наблюдаемости, документирование и стандартизация: описание архитектуры, автоматизации, регламентов мониторинга.

• Опыт работы работы с системами мониторинга от 5 лет:

• Zabbix (проектирование отказоустойчивых кластеров, разработка шаблонов и LLD, автоматизация через API/CLI, интеграция с внешними системами);
• Grafana (построение HA-архитектуры, Dashboards-as-Code, разработка визуализаций и плагинов, стандартизация алертов и дашбордов);
• VictoriaMetrics (проектирование кластеров, оптимизация хранения и производительности, создание экспортёров, интеграции через API).

• Опыт администрирования Linux (управление службами, сетью, логами, безопасность, диагностика и тюнинг ОС);
• Скриптинг: Bash и PowerShell (автоматизация под Linux и Windows, включая инфраструктуру AD и Exchange, разработка CI/CD-пайплайнов и проверок доступности);
• Уверенные навыки работы с Ansible - разработка плейбуков и ролей, автоматизация настройки серверов под разные ОС, стандартизация и переиспользуемость решений;
• Опыт с Docker / Compose;
• Знание Go, чтение и написание утилит, экспортёров и парсеров на базе open-source мониторинга;
• Администрирование PostgreSQL (резервное копирование, мониторинг и оптимизация производительности, базовое администрирование);
• Опыт настройки балансировки и прокси (Nginx / HAProxy / Reverse Proxy) - TLS-терминация, SSL offloading, интеграция с backend-сервисами, мониторинг доступности.

Будет плюсом:

• Опыт построения высоконагруженных систем мониторинга;
• Знание Prometheus, Alertmanager;
• Опыт построения CMDB и интеграции с системами мониторинга;
• Опыт работы с почтовыми серверами Microsoft Exchange.

• Гибкий подход к формату и месту работы — удаленный формат в диапазоне +-2 часа от Омска/Новосбирска, или гибридный/офисный формат в комфортных офисах в этих городах.
• Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться со тиммейтами.
• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор;
• Возможность влиять на процессы: если увидишь потенциал для улучшения, сможешь воплотить свои идеи, повысить эффективность и качество продукта;
• Стать частью команды, которая находит драйв в своих задачах и стремится к технологическому лидерству в индустрии;
• Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику;
• Все преимущества аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

• Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
• Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
• Частичная компенсация затрат на обучение.
• Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
• Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
• Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

• Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
• Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
• Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
• Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
• Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)